
比如说,需要排队等5分钟或者是在餐厅坐等朋友—都是用刷手机来打发,那么你的大脑就可能已经被重新编排,从某种程度上说,就像是研究所里说的“心智残疾”。这时你的大脑已经不能够胜任深度工作,即使你也会经常安排时间来训练专注的能力。作者提倡,与其偶尔从分心中拿出部分时间来专注,你更应该从专注中规划出偶尔的分心。
湖南明确将完成交通固定资产投资500亿元左右,精准“滴灌”重点项目,加快构建高质量的现代化交通网络体系。山东交通基础设施建设计划完成投资566亿元,同比增长20%,重点实施三大工程,让路“网起来、连起来、串起来”,让国省道断头路“通起来”。
②高效执行《高效能人士的执行4原则》一书中讲述了帮助各大公司成功实施高水平战略的四项原则,这四项原则也适用于培养深度工作的习惯。聚焦最重要目标。把自己的关注点放到最重要的那个目标上,在深度工作时间里去追求少数几个雄心勃勃的成果。关注引领性指标。衡量自己的成功程度有两项指标:滞后性指标和引领性指标。
花旗此前发表研究报告指出,工行最近从澳门各处珠宝店撤掉了银联终端机,加上世界杯可能分流博彩资金,预料6-7月份澳门娱乐场运营商的博彩收入很可能走软。花旗分析师引述行业调研指出,工行拆除银联机可能主要影响需要在澳门获得流动资金的中端中场赌客.花旗认为,除了贵宾厅赢率不佳外,这可能也是澳门博彩业于5月份最后一周表现疲弱的另一个原因。
同时,对于诺尔特被提名接替黑利担任美国驻联合国代表,美国媒体和网友则在网络上“吐槽”不断。反对者的质疑集中在她欠缺外交上的工作经验和资质。越来越多的人开始质疑特朗普“忠诚大于经验”的用人模式。孙成昊表示,特朗普自上任以来,人事变动就频繁发生,其“忠诚第一”的用人标准体现出了较差的包容性。白宫外对此质疑声不断上涨,但在白宫内反对的声音却越来越小。经历几次重大人员更换后,如今的白宫愈发地向特朗普靠拢,与他保持统一战线。
天才都没什么耐心,马斯克尤其如此。“他有个蠢货点,‘the idiot bit’。”一位工程部的资深经理说,“如果你说错了话,做错了事,他认为你是个蠢货。然后你在他眼里永远是个蠢货,什么都改变不了。”但天才从来不缺伙伴,天才之间有神秘的吸引力。在平凡的职位上完全无法得到自我释放的天才,会觉得虐人致死的特斯拉才是他们乐意验证自己的卓越,甚至超越自我的地方。一位离职高管说:“特斯拉是极少数真的在改变世界的公司。而且,这里工作的人,太聪明了。”